Kwartiermaker doorontwikkeling Blue Port

Gemeente Doesburg zoekt ondersteuning voor de continuïteit van de salarisadministratie en de HRM-transitie. De opdracht is bij een compacte gemeentelijke organisatie met zelfsturende teams en vraagt ervaring met BCS, salarisruns en jaarafsluitingen. Belangrijke competenties zijn nauwkeurigheid, zelfstandigheid, stressbestendigheid en aantoonbare ervaring als salarisadministrateur bij een gemeente.

Gemeente Wierden zoekt een Functioneel Beheerder en BRP specialist Burgerzaken voor ondersteuning binnen de gemeentelijke praktijk. De opdracht loopt 6 maanden, vraagt 24-32 uur per week en start op 1 september 2026. Gevraagd wordt een hbo+ niveau en ervaring of affiniteit met functioneel beheer en BRP-processen binnen Burgerzaken.

Gemeente Breda zoekt een zelfstandige projectmanager voor de implementatie en doorontwikkeling van 21Qubz binnen Afvalservice Breda. De opdracht speelt in een bestuurlijke en operationele omgeving rond afvalinzameling, circulariteit en digitalisering. Gevraagd worden ruime projectmanagementervaring, sectorervaring in afval of circulariteit en sterke competenties in stakeholdermanagement en verandermanagement.

Voor EDSN in Amersfoort staat een interim Atlassian Engineer-rol open voor het beheer en de doorontwikkeling van de Atlassian Cloud-omgeving. EDSN is een groeiende organisatie die bijdraagt aan de digitale ondersteuning van de energietransitie. Je hebt ruime ervaring met Atlassian Cloud, Jira, Confluence, PowerBI-integraties, ChatOps en relevante certificeringen of kennis van Agile en ITIL/ITSM.