Tijdelijke teammanager Uitvoering Sociaal Domein (vervanging tijdens ziekte)
Gemeente Dantumadiel
Over de opdracht
Gemeente Dantumadiel zoekt een tijdelijke teammanager voor de dagelijkse aansturing van het team Uitvoering Sociaal Domein. De opdracht speelt binnen een platte gemeentelijke organisatie in Damwâld met focus op dienstverlening en korte lijnen. Belangrijk zijn leidinggevende ervaring, kennis van het...
Word lid om de volledige opdracht te bekijken
Maak een account aan voor toegang tot alle opdrachten
Meld je aanVergelijkbare opdrachten
Medewerker Gegevens II
Gemeente Oost Gelre
Gemeente Oost Gelre zoekt een ervaren Medewerker GEO (BAG/BGT) die geo-informatie beheert, mutaties verwerkt en ondersteunt bij de WOZ-applicatie. De opdrachtgever is een gemeente in de Achterhoek met een sterke focus op samenwerking, kwaliteit en zorgvuldige uitvoering. Belangrijk zijn ruime ervaring met BAG- en BGT-beheer, GEO-software, landmeetkundige werkzaamheden en beschikbaarheid voor 10 tot 16 uur per week.
Medewerker Bezwaar en Beroep Sociaal Domein
Gemeente Doetinchem
Gemeente Doetinchem zoekt een juridisch medewerker voor bezwaar en beroep binnen het sociaal domein. Je behandelt bezwaren, vertegenwoordigt de gemeente in procedures en adviseert op Wmo, Jeugdwet en Participatiewet. Daarvoor zijn een afgeronde juridische hbo-opleiding, relevante ervaring met Wmo/Jeugdwet en bezwaar- en beroepszaken, en sterke juridische en adviserende competenties vereist.
Beleidsadviseur Jeugd
gemeente Súdwest-Fryslân · Sneek
Gemeente Súdwest-Fryslân zoekt een ervaren beleidsadviseur Jeugd die het jeugdbeleid verder ontwikkelt en regionale ontwikkelingen vertaalt naar lokaal beleid. De opdracht loopt bij gemeente Súdwest-Fryslân in Sneek en vraagt om ervaring in het sociaal domein, beleidsadvies en samenwerking met partners. Belangrijk zijn verbindend vermogen, strategisch inzicht en kennis van inkoop en doorontwikkeling van jeugdzorg.
Kwartiermakend HR manager
Werkorganisatie BUCH · Uitgeest
Werkorganisatie BUCH zoekt een kwartiermakend HR manager die het HR-team leidt in een stevige ontwikkelopgave rond HR-businesspartnerschap, servicedesk, leren & ontwikkelen, strategisch personeelsmanagement en verzuim. De opdracht vraagt om ruime recente ervaring in HR-verandering, teamontwikkeling en het werken in een overheidscontext met meerdere opdrachtgevers. Daarnaast zijn HBO-/academisch niveau, minimaal 5 jaar relevante ervaring, bestuurlijke sensitiviteit en sterke veranderkracht belangrijk.