Samenwerkingsaanpak Buitengebied Raalte
Gemeente Raalte
Over de opdracht
Gemeente Raalte zoekt een ervaren adviseur voor een samenwerkingsaanpak in het buitengebied. De opdracht draait om participatie, samenwerking met externe partijen en het versterken van het Omgevingsprogramma Buitengebied. Daarvoor zijn ruime ervaring met gemeentelijke advisering, complexe participat...
Word lid om de volledige opdracht te bekijken
Maak een account aan voor toegang tot alle opdrachten
Meld je aanVergelijkbare opdrachten
Ruimtecoach Omgevingsplan
Gemeente Raalte
Gemeente Raalte zoekt een ruimtecoach omgevingsplan die werkt aan de transitie naar een gemeentedekkend omgevingsplan en daarin ook procescoördinatie binnen het regieteam oppakt. De opdrachtgever is de gemeente Raalte, een groeiende organisatie die inzet op samenwerking, voortgang en bestuurlijke context. Gevraagd wordt onder meer ervaring als ruimtecoach of juridisch planoloog, kennis van de Omgevingswet en omgevingsplannen, en sterke communicatieve, analytische en samenwerkingsvaardigheden.
Toezichthouder Groenvoorzieningen
Gemeente Kampen
Als toezichthouder groenvoorzieningen houd je toezicht op beheer en onderhoud van openbaar groen in Kampen en werk je samen met collega’s en aannemers. De opdrachtgever is Gemeente Kampen, een groeiende gemeente met een sterke focus op leefomgeving, groen en water. Je hebt ervaring nodig met groenbeheer, toezicht, bomen en beplantingen, aangevuld met communicatieve, organisatorische en analytische vaardigheden.
HR Business Partner
Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR)
HDSR zoekt een ervaren HR Business Partner voor het adviseren van afdelingen en managers, het ondersteunen van HR-projecten en het bijdragen aan strategische organisatieontwikkeling. Het gaat om een opdracht bij Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden, een waterschap dat werkt aan veilige dijken en schoon water in de regio Utrecht. Belangrijke vereisten zijn een afgeronde hbo-opleiding, ruime ervaring als HR Business Partner binnen een grote organisatie en aantoonbare kennis van strategische HR-vraagstukken.
Continuïteitsborging Salarisadministratie en HRM-transitie
Gemeente Doesburg · Doesburg
De opdracht betreft het zelfstandig verzorgen van salarisadministratie en de ondersteuning bij de HRM-transitie en jaarafsluiting 2026 bij Gemeente Doesburg. Gemeente Doesburg is een compacte gemeentelijke organisatie in Gelderland met een historische binnenstad en zelfsturende teams. Voor deze opdracht zijn aantoonbare ervaring met BCS, salarisruns en gemeentelijke salarisadministratie belangrijk, naast nauwkeurigheid, zelfstandigheid en stressbestendigheid.