Interim manager teams waterketen
Wetterskip Fryslân
Over de opdracht
Interim manager teams waterketen die drie teams aanstuurt en de organisatiestructuur van Waterketen mee ontwikkelt. De opdrachtgever is Wetterskip Fryslân, de Friese waterschapsorganisatie voor waterbeheer, waterkwaliteit en afvalwaterzuivering. Gevraagd wordt ruime ervaring met organisatieontwikkel...
Word lid om de volledige opdracht te bekijken
Maak een account aan voor toegang tot alle opdrachten
Meld je aanVergelijkbare opdrachten
Interim manager teams waterketen
Wetterskip Fryslân · Leeuwarden
Interim manager teams waterketen gezocht voor de aansturing van drie teams en een organisatieontwikkelopgave. Opdrachtgever is Wetterskip Fryslân, de Friese waterbeheerder die werkt aan veilige dijken, waterpeil en waterkwaliteit. Gevraagd wordt een ervaren, resultaatgerichte leider met ervaring in organisatieontwikkeling, verandertrajecten en het aansturen van technische teams.
Programma Regie
Waterschap Hollandse Delta · Ridderkerk
Voor Waterschap Hollandse Delta wordt een kandidaat gezocht voor een regie-opdracht waarin adviseren, coachen, organiseren en financieel toezicht centraal staan. De kandidaat heeft minimaal wo-niveau, 10 jaar relevante ervaring, kennis van de waterschapswereld en moet beschikken over rijbewijs B. Ook zijn sterke communicatieve vaardigheden, zelfstandigheid en aantoonbare ervaring met stakeholders en financiële risico’s vereist.
Projectleider plaatsen ondergrondse containers (zuid RMN)
Reinigingsbedrijf Midden Nederland
Het betreft een projectleider voor het plaatsen en vervangen van ondergrondse containers binnen RMN. RMN is het inzamelings- en reinigingsbedrijf van zes gemeenten in Midden-Nederland en richt zich op afvalinzameling en een schone buitenruimte. De kandidaat moet ervaring hebben met ondergrondse containers, projectmanagement en kennis van de afvalbranche en het RMN-gebied.
Teamleider Onderzoek en Advies
Stichting Waternet · Amsterdam
Stichting Waternet zoekt een Teamleider Onderzoek en Advies die een team van 31 specialisten aanstuurt en ontwikkelt. De organisatie werkt aan een betrouwbaar en duurzaam rioolwatersysteem en wil iemand die onderzoek, advies en samenwerking kan verbinden aan organisatiedoelen. Hiervoor zijn minimaal hbo-niveau, vijf jaar relevante ervaring, leidinggevende ervaring in verandering en kennis van hydrologie of bodemonderzoek in een stedelijke omgeving nodig.