Coördinator Gemeentelijke Opvang Oekraïners Oldambt
Gemeente Oldambt
Over de opdracht
Gemeente Oldambt zoekt een coördinator voor de gemeentelijke opvang van Oekraïense ontheemden in Winschoten. De opdracht vraagt om ervaring met gemeentelijke opvangpraktijk, samenwerking met ketenpartners en het zelfstandig en resultaatgericht organiseren van opvangprocessen. Belangrijke competentie...
Word lid om de volledige opdracht te bekijken
Maak een account aan voor toegang tot alle opdrachten
Meld je aanVergelijkbare opdrachten
Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling
Gemeente Zuidplas · Nieuwerkerk aan den IJssel
Gemeente Zuidplas zoekt een senior projectmanager voor de gebiedsontwikkeling rondom de brandweerkazerne in Nieuwerkerk aan den IJssel. De opdrachtgever is de gemeente Zuidplas, die vanuit het Projectmanagementbureau werkt aan een integrale ontwikkeling van de locatie. Gevraagd worden een senior kandidaat met gemeentelijke ervaring en een cv van maximaal 5 pagina's.
Omgevingsmanager
Gemeente Epe
Gemeente Epe zoekt een omgevingsmanager voor de vernieuwing van Dorpscentrum De Wieken in Vaassen. De opdracht is bij een gemeentelijke organisatie in Gelderland die veel waarde hecht aan participatie, afstemming en bestuurlijke sensitiviteit. Ervaring met omgevingsmanagement, participatietrajecten en het verbinden van stakeholders is vereist.
Technisch Manager
Gemeente Utrecht · Utrecht
Als Technisch Manager werk je aan complexe civieltechnische projecten in de openbare ruimte en stuur je multidisciplinaire teams aan van ontwerp tot overdracht. De opdrachtgever is Stadsingenieurs, het interne ingenieursbureau van de gemeente Utrecht, dat werkt aan duurzame inrichting en groot onderhoud van de Utrechtse buitenruimte. Je hebt ruime ervaring nodig met civieltechnische projecten, leiderschap, samenwerking met stakeholders en relevante contractvormen zoals UAV-RAW en UAV-GC.
Verandermanager_2 september 2026 t/m 1
provincie Noord-Holland · Haarlem
Deze vacature betreft een verandermanager/implementatiemanager voor het veranderproces rond de Nieuwe Onderhoudscontracten bij de Provincie Noord-Holland. De opdracht is tijdelijk, loopt via een tussenkomstbureau en vraagt om aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling, verander- en implementatietrajecten en het coachen en adviseren van medewerkers en leidinggevenden. Daarnaast zijn een WO-denk- en werkniveau, een relevante HBO/WO-opleiding, beschikbaarheid van gemiddeld 28 uur per week en sterke communicatieve, resultaatgerichte en organisatiesensitieve vaardigheden belangrijk.