Beleidsadviseur Gezondheid
Gemeente Aa en Hunze
Over de opdracht
Gemeente Aa en Hunze zoekt een beleidsadviseur gezondheid en laaggeletterdheid voor 28 uur per week. De opdracht loopt binnen team Samenleving van de gemeente en richt zich op volksgezondheid, preventie en samenwerking met partners. Voor deze rol zijn ervaring met gemeentelijke beleidsadvisering, ke...
Word lid om de volledige opdracht te bekijken
Maak een account aan voor toegang tot alle opdrachten
Meld je aanVergelijkbare opdrachten
BOA domein 1/toezichthouder APV/openbare ruimte
Gemeente Utrechtse Heuvelrug · Doorn
Voor deze opdracht zoekt de gemeente Utrechtse Heuvelrug een BOA domein 1/toezichthouder APV/openbare ruimte. De functie is in Doorn binnen team Omgevingstoezicht bij een gemeentelijke overheid. Je hebt een geldig BOA-getuigschrift, kennis van relevante wet- en regelgeving en sterke communicatieve vaardigheden nodig.
Junior Adviseur mobiliteit
Gemeente Utrechtse Heuvelrug · Doorn
Voor Gemeente Utrechtse Heuvelrug zoeken we een Junior Adviseur Mobiliteit die meldingen, verkeerszaken en mobiliteitsaanvragen oppakt. De gemeente is actief in een groene omgeving met zeven dorpskernen en werkt aan diverse herinrichtingsprojecten in de openbare ruimte. Je hebt minimaal hbo-niveau in verkeer en vervoer en bij voorkeur ervaring met verkeer en vervoer, plus sterke communicatieve en samenwerkingsgerichte competenties.
Kwartiermaker communicatie regionale pilot noodsteunpunten
Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden · Arnhem
Deze opdracht betreft een kwartiermaker communicatie voor een regionale pilot noodsteunpunten binnen VGGM. VGGM is de veiligheids- en gezondheidsregio Gelderland-Midden en werkt voor 15 gemeenten en ruim 700.000 inwoners. Gevraagd wordt een ervaren communicatieprofessional met strategisch advieservaring in een politiek-bestuurlijke omgeving, bij voorkeur met ervaring in een veiligheidsregio of gemeente.
Matchmaker
Gemeente Pijnacker-Nootdorp
Het betreft een opdracht als matchmaker voor het opzetten en benutten van een lokaal werkgeversnetwerk en het begeleiden van kandidaten naar werk. De opdrachtgever is de gemeente Pijnacker-Nootdorp, een groeiende gemeente met een informele organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng. Gevraagd wordt onder meer ervaring als matchmaker/jobcoach, gemeentelijke werkervaring en relevante competenties zoals verbindend, proactief en resultaatgericht werken.