Assistent Teamleider BOR
Reinigingsbedrijf Midden Nederland
Over de opdracht
Deze opdracht betreft de rol van assistent teamleider BOR binnen de openbare ruimte. RMN is een regionaal inzamelings- en reinigingsbedrijf dat werkt voor meerdere gemeenten in de regio Utrecht. De kandidaat moet aantoonbare ervaring hebben als operationeel-tactisch leidinggevende, met project- en p...
Word lid om de volledige opdracht te bekijken
Maak een account aan voor toegang tot alle opdrachten
Meld je aanVergelijkbare opdrachten
Operational Risk Officer
APG · Heerlen
Als Operational Risk Officer versterk je het IT-risicomanagement binnen APG Shared IT Services en adviseer je over operationele en strategische risico’s. APG is een maatschappelijk relevante organisatie in de pensioensector, waar je samenwerkt aan betrouwbare digitale dienstverlening. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in IT-risicomanagement, bent analytisch sterk en kunt beleid vertalen naar praktische maatregelen.
Ambtelijk Secretaris
Gemeente Purmerend · Purmerend
Gemeente Purmerend zoekt een ambtelijk secretaris voor de ondernemingsraad. Je ondersteunt vergaderingen, procedures en medezeggenschap binnen een gemeentelijke organisatie in beweging. Daarvoor zijn ruime ervaring als ambtelijk secretaris, kennis van de WOR en ervaring bij een overheidsorganisatie van belang.
Preventiemedewerker armoede en schulden
Werkorganisatie Druten Wijchen
Werkorganisatie Druten Wijchen zoekt een Preventiemedewerker armoede en schulden die vroegsignalering coördineert en projecten rond schulden- en armoedepreventie initieert. De organisatie werkt voor twee gemeenten met zelforganiserende teams in een open, informele en positieve cultuur. Belangrijk zijn aantoonbare ervaring in armoede- en schuldenpreventie, vroegsignalering, zelfstandig werken en een pioniersmentaliteit.
Projectleider
gemeente ’s-Hertogenbosch · 's-Hertogenbosch
De gemeente ’s-Hertogenbosch zoekt een Projectleider Functiewaardering HR21 die het functiewaarderingsproces professioneel inricht, borgt en implementeert. De organisatie werkt binnen een sectorenmodel en heeft behoefte aan een specialist die structuur, processen en duurzame HR21-borging ontwikkelt. Hiervoor zijn HR21-certificering, aantoonbare ervaring met functiewaardering en sterke analytische en adviesvaardigheden belangrijk.